1、1,社?；鶖?shù)和繳費有密切關(guān)系。
2、社?；鶖?shù)是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標(biāo)準(zhǔn)，交費比例由政府部門規(guī)定。
3、社保交費/每月=社保基數(shù)X交納比例2,社保中心規(guī)定了社?；鶖?shù)的上下限。
【資料圖】
4、因為個人工資有高低，規(guī)定了工資再高，社?；鶖?shù)不能大于上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。
5、最低，不能低于上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
6、3,社保基數(shù)每年調(diào)整一次，全年不變。
7、社保基數(shù)每年由單位自查，申報，配合社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。
8、社?；鶖?shù)的申報，要實事求是，不能應(yīng)高調(diào)低，也不能應(yīng)低調(diào)高。
9、社保中心有審核過程。
10、若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調(diào)整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
11、不實申報，一拆就穿。
12、單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)經(jīng)辦人員要承擔(dān)法律責(zé)任。
13、供參考擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"。
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